员工赋能

应对明天的能源挑战需要从现在开始对我们的员工进行投资。每一天，我们的全球员工将热情、目标和效率结合在一起，以实现一个共同目标——全面释放王国资源的潜力，为我们的公司创造更多价值，并为全球的人们创造机会。

我们努力营造一个协同合作的工作环境，并提供使我们的员工能够将想法变为现实的工具。我们鼓励每位员工通过内部培训和发展以及学习联盟来提高他们的知识和技能——我们将继续利用我们的行业领导地位来提供有价值的职业机会。

我们的多元化和包容性计划有助于营造一种欢迎、尊重和真正包容的文化，涵盖多元化的各个方面：能力、性别、年龄、文化、工作方式等。随着我们公司不断发展壮大并进军新市场，我们员工队伍的多样性也将继续增长和扩大。

我们制定了多项举措培养女性人才，诸如大学学位资助项目和大学继续教育项目。我们将继续吸引和培养优秀的人才，并为包括残疾人在内的特定群体提供机会。