阿美亚洲启动上海分公司高潜力人才发展计划，强化对中国人才生态的承诺
学员与阿美亚洲管理层合影。
作为2025年内部培训战略的一部分，阿美亚洲在上海启动了首个高潜力人才发展计划。这一具有里程碑意义的举措彰显了阿美亚洲对培养未来领导者和投资本地人才生态的长期承诺。
此次活动共有七名优秀员工参与，体现了沙特阿美赋能员工、促进创新、支持其在关键市场的可持续发展的更广泛战略。在中国，沙特阿美持续拓展业务版图，人才培养是其与本地经济合作的基石。
为未来领导者量身定制的学习项目
这一学习项目旨在加速职业发展，拓宽全球视野，并帮助学员为未来领导角色做好准备，提供定制化的学习体验。培训计划与沙特阿美领导力发展框架相契合，由评估、赋能和巩固组成。通过有针对性的评估、实践技能培养和持续的学习支持，该项目旨在促进新兴领导者的长期成长和影响力的形成。
培训项目包括：
• 两天的强化培训（8 月 7 日至 8 日）
• 两周的实践经验
• 一对一辅导课程
• 颁奖典礼后为期半天的小组研讨会
领导支持与参与
上海分公司负责人Mohammed A Humaidi为该项目致开幕辞，他强调了学员严格的选拔流程以及领导力发展的重要性。“我们相信这些学员有潜力成为未来的领导者。通过这个项目，我们希望他们的领导力和解决问题的能力能够得到有效提升。”他说道。
上海分公司负责人Mohammed A Humaidi致开幕词。
学员积极参与课堂教学及小组练习，在领导力、战略思维和协作解决问题方面获得了知识与成长。
证书颁发典礼
该项目于 8 月 22 日举行了证书颁发典礼，新任上海分公司负责人Jamal Alenazy 和阿美亚洲人力资源副总裁 Ahmed Alessa 出席了颁奖典礼。Jamal Alenazy在讲话中分享了他对该项目影响的看法：“这一培训计划为领导力的各种挑战与情形提供了实用的见解。参与的员工将运用所学知识提升绩效，为阿美亚洲做出有意义的贡献。”
新任上海分公司经理Jamal Alenazy分享了他对该计划影响的看法。
阿美亚洲人力资源副总裁Ahmed Alessa对该培训项目发表评论。
通过人才加强本地伙伴关系
该项目是沙特阿美通过投资人才、创新和长期合作伙伴关系，支持中国高质量发展目标的更广泛承诺的一部分。通过此类举措，阿美公司致力于打造一支具有韧性以及敏捷的员工队伍，不仅为公司的成功做出贡献，也为当地经济的活力做出贡献。
该项目得到了阿美亚洲管理层前所未有的重视，凸显了其战略重要性。通过赋能中国高潜力人才，沙特阿美正在以其重视合作、社区关怀和共同成长，巩固其作为亚洲地区值得信赖的合作伙伴的地位。
