Iktva：改变沙特经济面貌的创举

• 沙特阿美正在打造世界级供应链
• 它将实现能源行业的多元化、可持续发展及全球竞争力
• 播下种子，造就生机勃勃的产业生态系统

2015年，沙特阿美启动“王国内整体价值提升”（iktva）计划,旨在引领实现供应链本地化，为技术娴熟的年轻劳动力提供全新机会。

iktva计划是一个实实在在、循序渐进的成功故事，是沙特阿美实现战略雄心的基石。

iktva计划的目标是，到2021年公司供应链本地化率达到70%，同时将能源相关出口比例提高到30%，并在这一过程中为沙特年轻人创造成千上万的就业机会。

未来十年，沙特阿美将为此投入大约1.5万亿沙特里亚尔（约合2.61万亿人民币）。

时至今日，公司已经实现了iktva目标的52%，效果立竿见影。

自2015年以来，我们的供应商在本地材料和服务上的采购增加了一倍，在沙特劳动力上的支出增加60%，在沙特本地劳动力的培训和发展方面的投入提高3倍。

弥合供应链缺口

目前正在实施的iktva行动计划超过100个，涵盖多种服务和商品，如油田服务、建筑、泵、涡轮机、化学品等。

沙特阿美采购及供应链管理副总裁穆罕默德·埃尔·沙马里（Al Shammary）表示，“虽然创造高质量的工作机会、建立训练有素的劳动力队伍和刺激经济增长是我们的主要目标，但本地化的最终目标是实现可持续发展。”

与此同时，沙特阿美正通过弥合供应链缺口推动本地投资，创造了140多个投资机会，并由此引来了460多项投资，预计总投资高达65亿美元。

实施iktva计划期间，沙特阿美还与沙特工业发展基金、沙特阿拉伯投资总局、沙特工业产权局（MODON）、沙特本地化和政府采购局、沙特中小企业总局（Monshaat）、统计局、出口局和皇家委员会等实体组织机构展开合作，分享最佳实践，实现供应链本地化。

“沙特阿美也在密切关注新兴技术。数字化转型和探索非金属材料在能源领域的应用潜力，在很大程度上是公司战略的核心。”

此外，沙特阿美正在发展萨勒曼国王能源工业园(SPARK)——这是一个能源产业中心，也是一座城市，它将助力沙特阿美和沙特的其它大公司实现供应链本地化、持续增加本地采购。

所有这一切的核心在于，使得劳动力具备发展新经济所需的相关技能。

成千上万的学生正在遍及沙特王国10个城市的19所学院接受职业培训。

沙特阿美正与60家利益相关方展开合作，以确保职业培训能够与行业需求保持同步。

赋能女性

沙特阿美领头创办了沙特的第一所女性职业培训学院领先国民学院（Leading National Academy）。外界将这解读为沙特阿美的承诺，该承诺致力于为那些希望发挥积极作用的本土女性赋能。

所有这些都表明，在为满足供应商和投资者需求而建立的经济生态系统中，iktva计划正取得实质性的进展。

去年，为期两天的iktva论坛和展览会共计吸引了4000多名嘉宾参会，他们来自全球40个国家的1000家公司。

本地投资者和国际投资者也参加了一系列的专题讨论、研讨会、交流会、研习会和展览会等活动。

沙特阿美采购及供应链管理（P&SCM）副总裁穆罕默德·埃尔·沙马里称，iktva的最终目标是推动沙特经济可持续发展，做好准备，创造光明的未来。

“虽然创造高质量的工作机会、建立训练有素的劳动力队伍和刺激经济增长是我们的主要目标，但本地化的最终目标是实现可持续发展。”埃尔·沙马里指出，“实现本地采购，是提高产业融合度和灵活性的战略举措。这不仅利好我们的全球供应商、各领域的专家、制造商和服务提供商，也能带来商业效益，使我们对沙特王国长期繁荣的贡献实现乘数效应。”